五莲县康复医院（日照市康复医院） 公开招聘司机岗位工作人员简章

根据医院业务发展的需要，经院长办公会、党总支会研究同意，决定公开招聘司机岗位工作人员，具体招聘要求及办法如下：

一、招聘岗位和招聘人数

招聘司机岗位工作人员1名。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，具有良好的职业素质和沟通协调能力，服从医院和科室工作安排；

（二）专科及以上学历；

（三）有C照及以上驾驶证；

（四）年龄35周岁及以下，限男性，

（五）身心健康，能适应临时工作调度；

（六）了解熟悉车辆基本维护及保养知识。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、报名和资格审查

本次招聘以现场报名的方式进行，现场报名同时进行资格审查。

报名及资格审查时间：2024年9月26日至9月28日，上午08：00至11:30，下午14:30至17:30。

报名地点：五莲县康复医院（日照市康复医院）4号楼二楼人事科。

凡符合条件者均可报名。应聘人员在规定时间、规定地点提供以下材料：

1、有效身份证件原件及复印件；

2、报名学历要求的毕业证原件及复印件；

3、驾驶证原件及复印件（有效期之内）；

4、报名登记表，诚信承诺书（现场填写）；

5、近期1寸同底版免冠彩色照片2张。

委托他人报名的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审核不合格将被取消应聘资格。由康复医院人事科对报名人员提交的材料进行初审，初审合格的方可参加考试。笔试考试按照实有报名人数参加。

四、考试内容及方法

笔试考试内容为安全驾驶等相关知识。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由康复医院招聘工作小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据要求达到笔试合格分数线的应聘人员，等额进入面试程序。

面试主要测评应聘人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。

笔试面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。笔试、面试具体时间另行通知。

五、考察和体检

根据应聘人员考试成绩，确定进入考察范围人选，人事科组织考察。主要考察思想政治表现、道德品质、违纪违规等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在康复医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察合格人员组织进行体检，体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，根据考核成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对未发现有影响聘用问题的应聘人员，纳入劳务派遣人员管理，相关待遇按照五莲县康复医院（日照市康复医院）聘用人员薪酬考核评定标准执行，缴纳五险一金。试用期3个月，试用期经考核不合格的，取消聘用资格。

七、其他

应聘人员在报考期间要及时关注医院发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话 ：0633-7991603。

五莲县康复医院（日照市康复医院）

                                   2024年9月25日