五莲县康复医院(日照市康复医院） 2024年公开招聘部分工作人员简章

五莲县康复医院(日照市康复医院）

2024年公开招聘部分工作人员简章

根据医院业务发展的需要，现面向社会长期公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

长期招聘，择优选聘，根据医院业务发展需求逐批次到岗，具体岗位、专业及其他条件要求见附件1。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1983年4月以后出生）；

（三）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）符合招聘岗位所需要的学历、专业及其他等条件；

（六）具有良好的沟通能力和较强的责任心。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
    三、报名审核

（一）报名时间

报名长期有效。

夏季：上午 8:00-11:30,下午 14:30-18:00；

冬季：上午 8:00-11:30,下午 14:00-17:30。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起，医院根据岗位报名情况，不定期启动考试、考察、体检等程序，择优选聘。

（二）报名方式

 采取网上报名的方式。应聘人员应如实填写报名信息，报名材料发送邮箱：zgk7991603@163.com。应聘人员须在规定时间内将《2024年五莲县康复医院(日照市康复医院）公开招聘部分工作人员报名登记表》电子版以及身份证、毕业证、资格证、承诺书等报名材料扫描件打包压缩（命名为：岗位+姓名）后发送至报名指定邮箱。

（三）资格审查

根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，提供虚假材料者，取消应聘资格。

四、考试内容及方法

考试采取面试或面试+笔试的方式进行。面试方式根据报考岗位特点采取结构化面试或岗位实践能力测试等形式，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和专业技术能力。面试成绩由考官当场评判，当场公布。笔试只考一科，笔试内容按照招聘岗位不同分别命题。笔试不指定专门教材。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

为保证新进人员基本素质，面试和笔试设定最低合格分数线，面试最低合格分数线为80分，笔试合格分数线由医院根据报考人数与笔试情况确定。

所有成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试、笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入考察体检范围。采取面试方式的，面试成绩即为总成绩；采取面试+笔试方式的，按面试成绩、笔试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。总成绩出现并列的，可采取加试的方式确定。面试、笔试具体时间、地点在“日照市康复医院官网”发布公告。

五、考察体检

根据医院招聘岗位实际需求，按照应聘人员总成绩，择优确定进入考察体检范围人选。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为考察的重要内容之一。

体检在五莲县康复医院(日照市康复医院）进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或体检、考察不合格形成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在“日照市康复医院官网”公示，公示期为5个工作日。公示期满，对未发现有影响聘用问题的应聘人员，签订劳务合同。相关待遇按照五莲县康复医院（日照市康复医院）聘用人员薪酬考核评定标准执行，缴纳五险一金。根据考核情况，选取比例，享受同工同酬待遇。试用期3个月，试用期经考核不合格的，取消聘用资格。

七、其他

（一）应聘人员在报考期间要及时关注“日照市康复医院官网”发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0633-7991603。

八、附件

附件：

1.2024年五莲县康复医院(日照市康复医院）公开招聘部分工作人员岗位汇总表 

2. 五莲县康复医院(日照市康复医院）2024年公开招聘部分工作人员报名登记表

3. 五莲县康复医院（日照市康复医院）2024年公开招聘部分工作人员诚信承诺书