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【惊蛰】,院长行政查房聚焦神经康复科!

时间:2026-03-06发布:日照市康复医院


惊蛰至,万物生。

日照市康复医院二十四节气院长政查房走进

神经康复科。

这不仅是一次对科室工作的常态化考核,

更是一次对医院整体管理水平的深度检验。



神经康复科


为将管理触角延伸至一线工作的“终末端”,充分发挥管理效能,医院行政查房工作小组在每个节气深入一个临床科室开展行政查房。3月5日,工作小组走进神经康复科,围绕科室管理、医疗质量、护理服务、学科建设、人才培养、行风建设、10S管理及科室运行等维度,开展了一场全方位、深层次的“管理体检”。

查房过程中,各职能部门深入病区,从病房环境的整洁有序到医疗服务流程的每一个细节,逐一巡查,并结合前期摸排情况,为科室发展现状精准“号脉”。无论是康复设备的摆放、护理操作的规范,还是患者沟通的温情,都成为此次查房的重点关注对象;神经康复科则组织骨干医护人员深入参与,认真剖析发展中存在的问题与困境,梳理形成需协调解决的需求清单。



专题座谈


在随后的座谈反馈会上,神经康复科负责人就近阶段科室在业务开展、学科建设、人才培育、康复特色治疗、中医特色护理等方面做工作汇报;各职能部门负责人就科室反映的困难与问题进行深入探讨。为确保问题整改见底清零,院办将对行政查房议定事项进行全程督办,并定期汇报落实情况,真正做到为临床一线排忧解难,让管理服务临床、让临床专注患者。

会议要求,要做好患者随访及出院后管理工作,延伸康复服务链条,巩固康复效果;要加快构建中医治疗与中医康复体系,强化质量控制,做出“康复+中医”神经康复特色,树立专业品牌,打造区域脑血管病防治中心;要充分发挥外聘专家作用,利用专家资源推进神经康复路径管理,提升规范化水平;要规范做好床边康复工作,发挥康复治疗师作用,不断提升康复品质;要持续加强医护人员学习培训,做好院内“大学习”工作,推动日常学习常态化,不断提升团队专业素养;要高度重视患者心理康复,践行“康复一次,终身陪伴”,切实提升患者幸福感。




END